Fordelene ved Outsourcing ROI i det medisinske feltet

Med lov skal medisinske lokaler frigjøre forespurte legitimasjon til autoriserte parter som leger og forsikringsselskaper eller med tunge bøter. For å håndtere disse tallrike forespørsler ble utgivelsen av informasjonssystem eller avkastning utviklet. Mens enkelte sykehus velger å administrere sine avkastningsavdelinger internt, velger mange å outsource disse tjenestene til spesialiserte avkastningsfirmaer på grunn av de mange fordelene de har å tilby.

Lavere driftskostnader

For å kunne drive en egen avkastningsavdeling må spesialisert personale ansettes og trent, kontorlokaler må opprettholdes og datasystemer må kontinuerlig oppdateres. I det lange løp kan disse utgiftene koste medisinske fasiliteter mye penger. Ved å outsource avkastningsavdelingen blir disse driftskostnadene imidlertid sterkt redusert. Outsourced ROI-selskaper klarer å administrere sine operasjoner på en mye mer kostnadseffektiv måte, fordi de kan bruke sine ressurser med mange forskjellige kunder samtidig. Som et resultat er kostnadene forbundet med å drive sine anlegg og anskaffe de nyeste teknologiene spredt over sine mange kunder og ikke bare antatt av ett sykehus.

Begrenset ansvar

Siden avkastningsavdelinger behandler slike konfidensielle og private medisinske opplysninger, må de overholde strenge regler. Statlige forskrifter varierer litt mellom forskjellige stater, men føderale forskrifter krever at alle avkastningspersonale overholder HMS-loven, eller HIPAA. Et medisinsk anlegg som ikke overholder noen av disse forskriftene vil bli holdt ansvarlig. Ved å outsource avkastningsavdelingen kan det medisinske anlegget overføre mye av dette ansvaret vekk fra seg selv og til ROI-servicevirksomheten.

Økt effektivitet

Tradisjonelle interne ROI avdelinger har ofte ikke råd til de nyeste teknologiene. Resultatet er at deres produktivitet har en tendens til å være mye lavere enn det kan være. De outsourcede avkastningsselskapene bruker derimot en betydelig sum penger til å skaffe seg mest avanserte utstyr og programvare. Investering i disse nye teknologiene hjelper dem med å tiltrekke seg og opprettholde de beste kundene, noe som igjen gir dem mulighet til å gi økt produktivitet, høyere nivåer av kundetilfredshet og bedre sikkerhet.

Evne til å håndtere økte arbeidsbelastninger

Når medisinske fasiliteter beholder egen egen avkastningsavdeling, må de forsøke å holde en god balanse når det gjelder deres ansatte. Å ha for mange ansatte vil koste for mye, og å ha for få vil føre til en etterspørsel. Også siden ROI-ansatte må være høyt opplært, er det vanskelig å ansette midlertidige arbeidstakere for å fylle ut hullene. Outsourced ROI-selskaper er mye bedre å håndtere disse svingningene i arbeidsbelastningen fordi de enkelt kan trekke høyt kvalifiserte arbeidere fra ett tilfelle, og sette dem på en annen, etter behov.

Anbefalt