Vurdering Sertifikat Ideer

Småbedriftseiere kan bidra til å holde sine små lag sammen ved å berolige sine ansatte at de setter pris på alt de gjør for å holde selskapet i gang. Du kan gjøre dette ved å skape verdsatte sertifikater for å distribuere til dine ansatte, når du oppdager dem effektivt og effektivt å håndtere oppgaver eller gå ut av deres måte å hjelpe en medarbeider. Du kan til og med gjenkjenne små gjerninger som ikke vanligvis belønnes.

Salgsstjerne

Hvert salgsled og kundesalg en liten bedrift har stor innvirkning på selskapets bunnlinje og fremtidige vekst. Med et begrenset salgspersonell er det viktig å holde salgsteamet motivert og føler seg verdsatt. Utover å gi monetære insentiver, kan du presentere din bestselgende medarbeider med en "Sales Star" takknemlighet for å gjenkjenne hans prestasjoner.

Kundeservice Guru

Småbedriftseiere er stolte av å bygge intime, tillitsfulle forhold til deres klientell. Ved å bygge sterke relasjoner med kunder kan små bedrifter oppmuntre til gjentatte forretninger og henvisninger. Kundeservice er alltid en prioritet, men når du gjenkjenner en ansatt som går utover plikten til å hjelpe en av kundene dine, kan du gjenkjenne hennes innsats. Presentere en "Kundeservice Guru" -pris til den ansatte du får mest positiv tilbakemelding om.

Idea Generator

Store selskaper har fordelen av mangfoldige talentbassenger av arbeidere som stadig slår ut nye ideer for selskapet å teste og implementere. Små bedrifter, derimot, stole på ideene og forslagene til noen få ansatte. Ansattes ideer og tilbakemeldinger er uvurderlige for småbedriftseiere, så det er verdt å belønne den ansatte som gir mest innsikt og ideer. Presenter denne ansatt med et "Idea Generator" takknemlighet sertifikat.

Opplæring Pro

Når nye medarbeidere starter jobbene, er småbedriftseiere ofte for sviktet for å gi et grundig treningsprogram, slik at de regner med de eksisterende ansatte for å få nye ansettelser kjent med kontoret, dets retningslinjer og prosedyrer. En ansatt som konsekvent gleder seg over nye ansettelser, svarer på spørsmålene sine og hjelper dem overgang til jobben jevnt, fortjener en "Training Pro" takknemlighet.

Kokk du Jour

Når du kjører et lite kontor, er potten lukker, deling av lunsjer og ferske bakte kaker kjente behandler for deg og dine ansatte. Hvis du har en ansatt som liker å sette sine kulinariske ferdigheter til å jobbe, lagrer du delikate snacks og desserter på kontoret, vis din forståelse ved å presentere din medarbeider med "Chef du Jour" takknemlighet.

Anbefalt