Forretningsetikkpolitikk og prosedyrer

I henhold til International Trade Association er forretningsetikk bare "ansvarlig forretningsadferd." Etiske retningslinjer og prosedyrer gir en trinnvis "how-to" for å drive forretningsmessig ansvarlig eller etisk. Politikk oppfordrer til "valg og handlinger til ansatte og agenter som fremmer og imøtekommer de rimelige forventningene til bedriftens interessenter." Prosedyrer viser offiserer og ansatte hva de skal gjøre og hva de skal unngå slik at valg og handlinger er ansvarlige og rettferdige, i motsetning til umoralsk og feil.

Identifiser organisasjonens verdier

ManagementHelp, org foreslår å starte utviklingen av etiske retningslinjer og prosedyrer ved å identifisere hva organisasjonen står for, det vil si kjerneverdiene. Angi hver verdi på enkelt språk. Verdier som respekt for kunder og miljøansvar er begge eksempler på bare oppgitte organisatoriske verdier.

Definer etisk oppførsel

Ta med organisasjonens verdier og gi eksempler på hva verdiene betyr når det gjelder den daglige virkemåten. For eksempel kan en organisasjon med verdivurderinger ovenfor definere respekt for kunder med hensyn til atferd som aldri overbelaster en kunde og / eller aldri krangler mot tilbakebetaling. Det kan definere miljøansvar som å følge alle sikkerhetsprosedyrer, uansett kostnad, og alltid inspisere maskiner og feilkasser, dvs. utstyr og maskiner som forhindrer miljøkatastrofer, på plan og vedlikehold eller erstatning av det uansett kostnad.

Publiser og trene

Publiser forretningsetiske retningslinjer og prosedyrer for å la både interne og eksterne forretningsforbindelser vite hva organisasjonen står for og hva det egentlig gjør for å bevise disse verdiene. Tren alle i organisasjonen, fra styremedlemmer til offiserer til ansatte, på etiske retningslinjer og prosedyrer slik at hele organisasjonen er ombord og vet hva som forventes av dem når det gjelder hvordan man skal handle og hva de skal gjøre og si for å overholde med etiske retningslinjer og prosedyrer.

Anbefalt