Hvordan bygge teamarbeid på jobb
Arbeidet går jevnere når alle involverte jobber sammen som et lag. Å fremme samarbeid mellom individer med ulike temperamenter og talenter gir en utfordring for mange ledere. Men å lære ansatte å stole på og stole på hverandre og jobbe mot et felles mål kan forbedre moralen og øke produktiviteten. Enkle øvelser kan hjelpe deg med å bygge et sammenhengende arbeidsteam.
1.
Planlegg delte erfaringer. Clayton Becton, Allen Wysocki og Karl Kepner med University of Florida IFAS Extension oppmerksom på at middager, sportsbegivenheter og retreater hjelper medarbeidere å bli bedre kjent med hverandre og bygge en følelse av å være på samme lag.
2.
Start møter med øvelser som hjelper gruppemedlemmer til å bli bedre kjent med hverandre. Dette kan være så enkelt som å be hver person om å fortelle om sin historie med selskapet eller en favoritthobby.
3.
Involver hele laget i å sette mål, takle problemer og brainstorming løsninger. Lag fungerer best når hver person føler at han har et bidrag å gjøre.
4.
Feire lag prestasjoner. Ordtaket sier at "alle elsker en vinner", men alle elsker også å være på et vinnende lag. Touting de tingene et lag har oppnådd gjør at alle kan baske seg i ære for å være på laget.