Hvordan Beregne Skatteansvaret for Lønn

Når du behandler lønn, er ikke bare dine ansatte skattepliktige, men bedriften din må betale arbeidsgiveravgift til Social Security, arbeidsledighetsforsikring og Medicare. De fleste bedrifter gir kvartalsvis disse skatteinntektene til Internal Revenue Service. Beregn din skatteforpliktelse på riktig måte for å redusere risikoen for bedriftsrevisjon eller en sen skatteavtale med straffer på grunn av feilberegning eller tilsyn.

1.

Beregn arbeidsledighetsskatten. Per 1. juli 2011 er arbeidsledighetsskattprosent 6 prosent. Arbeidsledigheten er kun betalt på den første $ 7000 som du betaler hver ansatt. Opp til den grensen, multipliser den totale lønnsbeløpet med 6 prosent, eller 0, 06, for å få arbeidsledighetsskatt.

2.

Bestem skatteplikt for sosial sikkerhet. Sosialsikkerhetsskattesatsen varierer, men fra 2011 er skattefradrag for sosial sikkerhet 6, 2 prosent for arbeidsgiveravgift. Multipliser den totale lønnsverdien med 0, 062 for trygden for trygdeordninger. Du er kun pålagt å bidra med trygdeavgift opp til den første $ 106 800 av hver ansattes inntjening fra 2011. Inntektsdekselet og skatteprosenten kan variere etter år, så bekreft med IRS for dagens rente.

3.

Identifiser Medicare-bidraget. Medicare-skattesatsen for 2011 er 1, 45 prosent. Multipliser total lønnsfaktor med 0, 0145 for å identifisere ansvaret for Medicare skatt. Skatteprosentandelen kan endres fra år til år, så sjekk IRS-skattesatsene for å bekrefte ansvaret ditt hvert år.

4.

Gjør din kvartalsvise lønnsskattbetalinger til skattemyndighetene. Sjekk med Institutt for Inntekter for staten din for å verifisere eventuelle arbeidsgiveravgiftskrav som kreves av staten.