Hvordan trene for rekruttering på nettet
Mange bedrifter er avhengige av rekrutterere for å fylle sine mest kritiske stillinger. Å nyte suksess som rekrutterer, uansett om du jobber som konsulent for andre selskaper eller du rekrutterer for egen virksomhet, må du ha måter å nå flere potensielle kunder, og Internett gir et stadig økende talentpotensial. For å trykke på det, må du vite de beste metodene for Internett-rekruttering og få tilgang til verktøy som gjør jobben enklere. Avhengig av bakgrunn og kompetanse, kan du finne et vell av gratis og forlønne treningsressurser på nettet.
Informasjonsressurser
Finn en ressurs som gir informasjon om bruk av Internett ved rekruttering. Rekrutteringsnettet gir for eksempel rekrutteringsverktøy, nyhetsbrev og artikler som forklarer hvordan rekruttering skal skje. Du finner også lenker til å rekruttere diskusjoner, treningsprogrammer, publikasjoner og nyheter om dette feltet. I mange tilfeller tilbyr rekrutteringsfokuserte informasjonssteder også ressurser du kan bruke til å finne kandidater og veiledere til å skrive oppmerksomhetsfattende stillingsbeskrivelser.
Fokusert opplæring
Melde deg på treningsprogrammer som fokuserer på ulike områder av denne rekruttering. For eksempel tilbyr AIRS, et fremtredende rekrutteringsopplæringsfirma, mange programmer du kan ta online. Opplæringsalternativene inkluderer programmer som dekker sourcingkandidatkontaktinformasjon, bruker sosiale medier til å finne kandidater og rekruttere kandidater til bestemte bransjer. For eksempel hjelper noen online rekrutteringsprogrammer enkeltpersoner å lære å finne og interessere folk i ingeniør- og IT-felt.
Omfattende opplæring
Registrer deg for en online treningskurs som gir et omfattende rekrutteringsopplæringsprogram. Ved å gjøre det kan du få opplæring som dekker mange aspekter ved rekruttering, uten å måtte puslespill over hvilke individuelle klasser å velge. Du kan også spare penger ved å velge et omfattende alternativ, da noen programmer gir mange forskjellige online-klasser for mindre enn kostnaden for noen av de frittstående klassene du kan ta.
Sertifiseringsklasser
Selv om du kan lande en rekrutteringsavtale uten sertifisering, kan selskaper vurdere forslaget ditt gunstigere hvis du har rekrutteringsopplysninger. For å få sertifisering trenger du sannsynligvis å registrere deg i en online sertifiseringsklasse, lære materialet og bestå en eksamen. For eksempel vil en Internett-rekrutteringssertifiseringsklasse forberede deg på å bruke elektroniske verktøy og lære deg de beste metodene for elektronisk rekruttering. Et sosial sourcing sertifiseringsprogram vil forberede deg på å bruke sosiale mediale verktøy ved å rekruttere og teste dine kunnskaper om beste praksis for denne typen rekruttering. En generell sertifiseringsklasse, for eksempel en som forbereder deg for profesjonell rekrutteringssertifisering, vil dekke verktøy og beste praksis for de fleste typer rekruttering.
Gratis webinarer
Ta gratis treningsbaner som lærer deg hvordan du bruker sosiale nettverk og andre elektroniske ressurser for å søke etter og engasjere seg med jobbkandidater. Slike webinars kan lære deg hvordan du oppretter en rekrutteringsprofil og bygger et nettverk av prospekter. De kan også lære deg hvordan du går med i grupper og kontakter andre medlemmer. LinkedIn og Identified Employer Solutions tilbyr gratis seminarer for rekruttering av fagfolk. Mens du må se på noen webinarer, kan du også få innspilte treningsøkter.