Lederskapstips for småbedrifter

Sterkt, effektivt lederskap er like viktig for små bedrifter som for store selskaper; kanskje enda mer, fordi linjen mellom suksess og fiasko er mye tynnere. Små bedrifter kan ikke ha bankroll eller alternative produktlinjer for å opprettholde fremdrift når ledelsen i ett område er ineffektivt. Her er noen viktige lederskapstips for små bedrifter.

Arbeid på, ikke inn

Denne enkle ideen er avgjørende for suksessen til bedriften din. Hva det betyr er at mens du kanskje er involvert i den daglige samspillet med kunder i en viss grad, bør du bruke mer enn noen få minutter hver dag til å planlegge og handle på fremtiden for virksomheten. Ikke bli så slått ned på salget i dag at du ikke har noen planer for fremtidig vekst. Dette betyr at arbeidet er "på" din virksomhet. Det trenger ditt lederskap.

Planen

Ikke anta at du vet hva som skjer i din bedrift. Kanskje du gjorde i begynnelsen, men du har mistet kontakten i løpet av årene, da andre styrker stadig trekker oppmerksomheten din bort. Ta deg tid til en vanlig vurdering og vet nøyaktig hva som foregår i og utenfor din småbedrift. Utvikle en strategisk plan. Dette betyr at du og alle i bedriften vet hvem som skal gjøre hva når og hvorfor de gjør det i utgangspunktet. Det bør være åpenbart, men gjennomføre planen. Du betalte for det med enten penger eller svette egenkapital. Ikke ignorere det. Deri ligger fremtidens suksess for bedriften din.

Mennesker

Ikke fall inn i fellen for å tenke at du må åpne lommeboken for hvert nytt stykke teknologi og programvare som treffer hyllene. Invester penger, tid og oppmerksomhet i dine folk. Tillat dem å utvikle seg så langt som deres talenter tillater. De er ansiktet til bedriften din, møtes, hilsen og servicerer kundene hver dag. Uten hengiven ansatte, vil din nye whiz-bang techno leketøy ikke bety mye.

Betal deg selv

Entreprenører har en tendens til å falle inn i mønsteret for å betale seg svært lite, hvis i det hele tatt. Slå den tenningen rundt. Du hadde mange hatter som startet virksomheten fordi pengene var stramme. Etter hvert som suksess vokser, betal deg selv tilsvarende hvis du fortsatt har på deg alle hatter. Fokuser på hva du gjør bra og deleger resten til andre med lavere lønnsomhet. Fremfor alt, hold balanse mellom personlige og profesjonelle liv. Ikke konsumeres ved arbeid. Finn en balanse og begge sider av livet ditt vil blomstre.