Begrensninger ved bruk av regnskap for å analysere ytelse

Regnskapet viser data om selskapets inntekter fra salg og utgående midler fra å betale utgifter, leie og lønn, for eksempel. Disse uttalelsene viser imidlertid ikke hvor godt selskapet gjør på det gitte markedet og den nøyaktige verdien av selskapet. Med andre ord, regnskap bør ikke være de primære dokumentene for å analysere selskapets resultater, da det er begrenset i informasjon.

Finansiell Stående

Regnskapet avslører ikke hvor mye selskapet er verdt, noe som betyr at leserne ikke kan bestemme om selskapet er velstående eller skylder penger fra regnskapet. Kassaflödesdiagrammer og resultatregnskap viser bare hvor mye selskapet bruker og tjener på månedlig basis. Alle disse uttalelsene kombineres for en enkelt regnskapsperiode i en årsrapport, men disse dokumentene viser ikke hvor mange eiendeler eller ubetalte forpliktelser som for øyeblikket er i selskapets navn.

Markedsutvikling

Disse dokumentene er begrenset når man analyserer bedriftens resultater, da de ikke avslører hva som er etterspurt med det gitte målmarkedet. Resultatregnskap viser hvor mye selskapet tjener fra service og produktsalg, men disse tallene kan ikke reflektere markedstrender eller krav. Selv om selskapets inntekter er høyere enn året før, kan en konkurrent tjene tre ganger så mye. I forhold til andre selskaper kan den oppgitte virksomheten ikke utføre så godt som det kunne være.

Nøyaktige eiendeler og ansvarsverdier

En balanse er et dokument som skisserer selskapets gitte eiendeler og forpliktelser. En enkelt eiendel eller forpliktelse kan endres i verdi over en gitt tid, noe som betyr at balansenstallene kanskje ikke er helt nøyaktige. For eksempel kan en eiendelaktivitet falle i verdi over år, noe som betyr at samlet aktivverdi er lavere enn forventet. En økning i eiendelverdien gir en høyere aktivverdi, dermed en økt nettoverdi.

Andre vellykkede faktorer

Den økonomiske statusen eller verdien til et selskap er ikke alt som definerer selskapets ytelse. Årsregnskapet avslører ikke hvor godt selskapet utfører i ulike markedsførings kampanjer i forhold til konkurrenter, hvor godt selskapet gjør det internt med ansatte og ledere, eller hvor godt det aktuelle produkt- eller tjenestetilbudet selger på markedet.

Anbefalt

Hvordan spør en kollega å jobbe raskere uten å være uhøflig
2019
Avanserte virksomhetsressurser
2019
Hvordan oppnå vellykket skriftlig kommunikasjon i et næringsliv
2019