Hva er fordelene med en prosjektarbeidsaftale?

Amerikanske myndigheter signerer prosjektarbeidavtaler med arbeidsorganisasjoner og entreprenører for arbeid på store, langsiktige byggeprosjekter. Føderal lovgivning tillater bruk av prosjektavtale om arbeid, som er en forhandling for kollektiv overenskomst, å etablere arbeidsvilkår for byggeprosjekter. Prosjektarbeidsavtalen, eller PLA, er utformet for å løse flere problemer som er felles for langsiktige byggekontrakter, samtidig som det gir spesielle fordeler for lokalsamfunn, skattebetalere, arbeidstakere og bedrifter.

Langsiktig prosjektstabilitet

Prosjektarbeidskontrakter, også kalt prosjektstabiliseringsavtaler, kan i stor grad øke stabiliteten og effektiviteten til langsiktige byggeprosjekter. Slike prosjekter har vanligvis flere arbeidsgivere og presenterer spesielle utfordringer i planlegging av kostnader og budgivning på kontrakter. PLA adresserer arbeidsproblemer, etablerer kostnadsstandarder og hjelper prosjekter til å holde seg på planen ved å hindre kostbare nedleggelser. Avtalene tillater prosjektene å tegne en jevn forsyning av arbeidstakere som godtar vilkårene i forutleieavtalen. PLA forhindrer arbeidstvister, gir bindende beslutninger for å løse problemer og sørger for koordinering blant de som er involvert i prosjektet.

Unionens konfliktløsning

Prosjekt arbeidsavtaler tillater både fagforeninger og ikke-faglige selskaper å by på prosjekt. PLA gir samme avtale for alle arbeidstakere og forbyder diskriminering av fagforeninger mot ikke-faglige søkere. PLA gjør det mulig for ikke-faglige arbeidstakere å velge å ikke bli fullforeningens medlemmer. Ikke-faglige arbeidstakere kan også betale reduserte faglige avgifter eller kan velge å betale ingen unionsavgifter, avhengig av hvilken tilstand byggeprosjektet oppstår.

Inkludering, mangfold og sikkerhet

Prosjektarbeidavtaler etablerer ofte mål eller krav til inkludering av små bedrifter, minoritetsentreprenører og bedrifter som oppfyller funksjonshemmingskrav. Samfunn kan omfatte lokale arbeidsstyrkeutviklingsmål i PLA for å oppmuntre til ansettelse av målrettede segmenter av befolkningen, som veteraner og minoriteter. En PLA kan inneholde mål eller krav til småbedrifter deltakelse i byggeprosjekter. Prosjektarbeidsavtaler inkluderer bestemmelser som krever at selskaper overholder føderale og statlige lover som regulerer arbeidsplassenes sikkerhet og helse og likestillingslover.

Opplæring og fremskritt

Den føderale mellomklasseoppgavestyrken fremmer bruk av PLA som et verktøy for å hjelpe arbeidstakere og deres familier inn i middelklassen, særlig de som er arbeidsledige eller underbeskattede. En PLA kan inkludere bestemmelser for opplæring, inkludert opprettelse av læringsprogrammer, og økte karrieremuligheter for arbeidstakere fra lavinntektssamfunn. Avansert trening og erfaring kan resultere i høyere lønninger. PLA gir strukturen for samarbeid med lokale arbeidsstyrker og for å håndheve og overvåke utfallet av opplæringsbestemmelsene i avtalene.