Er livsforsikringspremier fradragsberettiget som en bedriftskostnad?

Hvis du er selvstendig næringsdrivende, kan du vanligvis ikke skrive ned livsforsikringspremier som din bedrift betaler som en bedriftskostnad. IRS ser ikke denne kostnaden som en bekostning av å gjøre forretninger. Det er imidlertid noen få unntak. Du bør være forsiktig når du bestemmer deg for å trekke livsforsikringspremier og konsultere en kvalifisert skatteadvokat før du gjør det.

Ansatte og offiserer

Livsforsikringspremie betalt av firmaet ditt på politikk der livsforsikret er en ansatt eller en offiser i selskapet, og hvor selskapet ikke er en direkte eller indirekte mottaker under kontrakten, er fradragsberettiget. Med andre ord betaler firmaet premiene på en kontrakt som eies av en ansatt eller en offiser, og politikken er for beskyttelse og fordel for de ansatte eller offiserer, ikke din bedrift. Premieavgiftene vil være en skattepliktig fordel i arbeidstakerens eller tjenestemannens hender, og dødsplikten vil bli betalt skattefri.

Langtidspleie

Premie betalt på kvalifisert langtidspleie kontrakt som dekker enten deg selv, din ektefelle eller avhengige er fradragsberettiget. Kontrakten er en kvalifisert kontrakt dersom den oppfyller følgende betingelser: Det må garanteres fornybar. Restitutioner kan bare brukes til å redusere premier eller øke fremtidige ytelser. Det kan ikke gi en overføringsverdi eller andre penger som kan brukes som sikkerhet eller tildeling. Det kan generelt ikke refundere utgifter som ellers ville vært dekket under Medicare.

Bedriftslån

Selv om enkelte land, for eksempel Canada, tillater fradrag når livsforsikringspolitikken er en betingelse for å sikre et forretningslån, tillater ikke IRS dette fradraget i USA.