menneskelige ressurser

Alle bedrifter må kompensere sine ansatte for de tjenestene de gjør. Hvis en bedrift betaler arbeidstakere i timen, må den registrere registreringen av antall timer hver ansatt jobber i løpet av betalingsperioden. Virksomheten bruker disse postene, eller tidskort, til å beregne hver ansattes lønninger og tilbakeholdninger. Bere

Som standard lagres alle videoer du tar opp ved hjelp av iPadens digitalkamera, i kamerarullen, som du får tilgang til via appen Bilder. Du kan lage så mange forskjellige fotoalbum i appen Bilder som du vil, og bruke dem til å holde iPad-videoene dine og bildene organisert. Å holde bildene og videoene dine organisert ved hjelp av album kan være nyttige for å skille arbeidsinnhold fra personlige bilder eller for å kombinere bilder og videoer sammen for ulike presentasjoner eller prosjekter. 1. St

Du kan legge til kryptering i SQLite-databasene dine ved hjelp av SQLCipher-utvidelsen. Utvidelsen er gitt gratis som kildekodefil, eller du kan kjøpe en forhåndskompilert binær oppsettfil for å gjøre installasjonen enklere på Windows-datamaskiner. SQLCipher bruker 256-biters AES-krypteringsmetode for å kryptere databasefiler. Progr

Last.fm-medlemmer kan legge til spillelistediagrammet til et nettsted ved hjelp av Last.fm chart HTML-verktøyet. Ikke bare fungerer dette på grunnleggende nettsteder, men det fungerer også med bloggingstjenesten Tumblr, som lar deg redigere HTML-koden for bloggmalen. Legg til Last.fm spilleliste diagrammet for å vise favoritt Last.fm

Ansatte må vite når de forventes å være på jobb. Noen ansatte må være på jobb til en bestemt tid hver morgen for å hjelpe kunder eller delta i møter. Andre kan jobbe med en mer avslappet tidsplan, så lenge de jobber med nødvendig antall timer hver uke eller får det tildelte arbeidet. Tidsplaner avhenger av stillingsoppgavene og reglene du setter i gang som leder. Hvis ansatt

Etisk beslutningsprosess kan være mer utfordrende for internasjonale bedrifter enn lokale operasjoner. Kulturdrevne etiske koder varierer mellom land, noe som gjør det vanskelig for ledere å følge en streng etisk kodeks i hvert marked. Lærebokens etiske dilemma for internasjonale forretningsmenn oppstår når en leder må bestemme om han skal begå en handling som er uakseptabel i hjemlandet, men forventet og nødvendig i vertslandet. På grunn

All korrespondanse fra en liten bedrift bør se ren og pen, inkludert konvolutten. Fordi konvolutten gjør den første kontakten med den enkelte, må den gjøre et godt førsteinntrykk. Konvoluttens adresse skal være leselig og mottakerens navn skrevet riktig. Sende brev og konvolutter på en uformell måte, kaster en virksomhet i dårlig lys. Vær prof

Din kleskode for småbedrifter er sannsynligvis ikke så streng som den detaljerte politikken som nylig ble implementert av den sveitsiske bankgiganten UBS. Ifølge en desember 2010-artikkel i "The Wall Street Journal", inneholder 43-siders dokument detaljerte retningslinjer for ansatte, blant annet unngår slips knuter som ikke samsvarer med ansattens ansiktsform, avholder seg fra løk og hvitløk og advarsler eldre arbeidere mot hårfarge, som "kontrasterer overdreven med den faktiske alderen på huden din."

Skiftet fra konservativ klær til forretningsmessig casual klær på arbeidsplassen er vanskeligere enn mange arbeidsgivere trodde det ville være på grunn av den tvetydige karakteren av begrepet "business casual". Derfor adresserer arbeidsgivere rutinemessig bekymringer om upassende arbeidsplass-klær, noe som i noen tilfeller kan være et følsomt tema for å spre seg. Impleme

I de fleste arbeidsplassmiljøer foregår det vanligvis en form for trening. Denne opplæringen kommer i forskjellige former, alt fra praktisk erfaring til å lese prosedyrehåndbøker for å se online media for informasjon. Akkurat som arbeidsplasser har en rekke ulike ansatte, har disse individene ulike læringsstiler. Noen a

Ifølge en nylig studie publisert i eWeek, sier mer enn 88 prosent av de undersøkte, at profesjonaliteten er relatert til personen, ikke i hvilken stilling de jobber. Nesten 40 prosent fant Geny å ha dårlige grammatikk ferdigheter; nesten 30 prosent fant Geny å har en dårlig holdning, med 27 prosent rapporterer disse arbeidstakere er "respektløse og ubemerkede". "

Hvordan du håndterer en ansattsklager kan få direkte innvirkning på selskapets bunnlinje. Hurtig og effektiv etterforskning kan redusere arbeidsgiverens ansvar for trakasserende handlinger fra tilsynsførende, men manglende evne til å ta rettidig og hensiktsmessig handling kan føre til ytterligere straffer. Bøte

Ansattes holdningsproblemer er basert på organisatoriske eller personlige forhold, noe som betyr at det kan oppstå at arbeidstakere er misfornøyde med organisasjonen eller på grunn av konflikt mellom ansatte selv eller med veiledere. Når menneskelige ressurser kjenne grunnlaget for ansattes holdninger, kan de løse og løse arbeidsplassproblemer effektivt. Redef

Menneskelige ressurser ledere arbeider med en toppledelse for å utvikle strategier som gjør det mulig for et selskap å tiltrekke seg, rekruttere og beholde de beste ansatte for å nå sine mål. Personaleforvaltere tar også ansvar for arbeidsrelaterte administrative funksjoner, samt gir ressurser til å utvikle arbeidsstyrkenes ferdigheter. Det er

Personer med ADHD har en tendens til å ha flere problemer med å holde jobber og jobbe godt med kollegaer enn de som ikke er i stand, ifølge ADDitude Magazine. Det finnes flere arbeidslover for å sikre at de som rammes av ADHD, ikke lider diskriminering på arbeidsplassen. Disse lovene dekker imidlertid ikke nødvendigvis alle personer med ADHD, da du må oppfylle andre krav, for eksempel tilstanden som påvirker evnen til å jobbe. America

Nonprofits står overfor mange av de samme utfordringene som for-profit-bedrifter står overfor i å administrere ansatte. Det er imidlertid noen menneskelige ressurser som er unike for ideelle organisasjoner, inkludert kompensasjon og fordeler, opplæring og utvikling, og rekruttering og utvelgelse. No

Bedrifter må registrere kontorlønn i den perioden de ansatte tjener lønn. Dette samsvarer ikke nødvendigvis med når et selskap faktisk betaler lønninger til ansatte. For eksempel, et selskap som lukker bøkene 31. desember må registrere en justering i det generelle tidsskriftet for å gjenkjenne seks dager med kontorlønnsutgift, selv om selskapets neste lønningsdag ikke varer før 7. januar. Nå

HP Officejet-faksen kombinerer funksjonen til en kontorskriver og skanner med en faksmaskin og telefon for enkelhets skyld. Men hvis volumet på telefon og faks ikke er justert til et passende volum, kan du kanskje savne samtaler og fakser, eller at ringen kan være forstyrrende høyt. Du kan enkelt justere ringevolumet i oppsettdelen av HP Officejet-faksen. 1

Skype gjør det mulig for bedriftseiere og ansatte å kommunisere gjennom lyd-, visuelle og skriftlige meldingsprotokoller. På grunn av disse varierte kommunikasjonsmetodene, tilbyr Skype innebygde kontroller for å justere mikrofonens og høyttalervolumet uavhengig. Dette gir en effektiv måte å administrere slik maskinvare uten å forstyrre datamaskinens hovedvolum. Dette

Noen småbedriftseiere opererer under forutsetning av at skattepliktig inntekt er synonymt med justert bruttoinntekt. Det er det ikke. Antallet av justert bruttoinntekt, ikke total inntekt eller skattepliktig inntekt, bestemmer skattesatsen. Hvis du ikke forstår denne viktige forskjellen, kan du ende opp med å implementere en ineffektiv skattestrategi. Å